培养德、智、体、美、劳全面发展，具有社会责任感、公共意识和创新精神掌握管理学、心理学、经济学、法学及现代人力资源管理的基本知识和基本理论，具有国际视野、本土情怀、创新意识、团队精神和沟通技能，能够在企事业单位、行政部门等机构从事行政管理方面工作的应用型、复合型人才。

管理学原理、微观经济学、宏观经济学、会计学、统计学、政治学原理、人力资源管理概论、组织行为学、西方政治思想史、公共管理学、战略管理、政治经济学、社会学概论、绩效管理、比较政治制度、财政学、公共政策学、电子政务、领导学、市政学等。

本专业就业前景较好，学生毕业后可进入各级党政机关、社会组织、企事业单位从事机关管理、人力资源管理、政策研究、管理规划、宣传策划和高级文秘等工作。